Saúde mental no trabalho: prevenção e estratégia.
A atualização da NR-1 reforça a necessidade de identificação e gestão de riscos psicossociais, como estresse ocupacional, sobrecarga, conflitos e esgotamento emocional. A promoção da saúde mental no ambiente corporativo contribui para:
Redução de afastamentos
Melhoria do clima organizacional
Aumento da produtividade
Prevenção de burnout
Avaliação e orientação sobre riscos psicossociais
Palestras e ações educativas
Programas estruturados de prevenção ao estresse
Atendimento psicológico para colaboradores